La Direction

Florence

Vaimiti

Dany

Karine

Présentation du bureau

Le bureau est composé de la partie gérance et de la partie direction.
La société est co gérée par Florence et Vaimiti.
Florence est gérante de garderie depuis 30 ans et a été la créatrice de la formation Tatie en Polynésie Française ainsi que la directrice du syndicat des crèches et garderie en Polynésie. Elle est passionnée par son métier et continue de former les taties par son savoir et expérience.
Vaimiti est diplomée d'école de commerce, professeur de Yoga et étudiante en psychologie.

La directtion est partagée en deux avec Dany qui est la directrice de la garderie et Karine la responsable adjointe.
Dany et Karine sont toutes les deux diplômées du CAP petit enfance. Dany est dans le milieu depuis plus de 15 ans et a anciennement été directrice d'une autre structure. Karine est dans l'équipe Lil'Angels depuis ses débuts et apporte une grande valeur à notre équipe et travail.
A nous toutes, nous partageons notre expérience et connaissance afin de diversifier les approches et proposer un cadre de vie optimal aux enfants et aux familles. 

Notre Objectif

Travailler au plus près des familles avec une pédagogie axée sur la proximité. Une proximité géographique, professionnelle et affective pour le bien être des enfants.

Nos principaux objectifs:

1. Mettre en place un cadre d'accueil structurant et sécurisant pour l'enfant.

2. Aider l'enfant à vivre en collectivité et à découvrir la citoyenneté.

3. Aider l'enfant à se responsabiliser et à devenir autonome.

4. Protéger l'enfance.

Vous pouvez à tout moment demandé notre projet pédagogique détaillé qui vous sera partagé.

En ouvrant Lil'Angels nous nous
engageons à:



- Une équipe soudée, toujours ouverte au dialogue, à la concertation et à la remise en cause;

- Des réunions, des stages (nous nous formons toutes régulièrement en petite enfance);

- Un travail préparé (chaque animatrice soumet un projet mensuel de ses activités.  Celles-ci sont affichées et nous envoyons le programme aux parents par mail);

- Une direction toujours prête à soutenir son personnel (en formation, sur le terrain, avec les familles);

- Des contacts réguliers avec les parents (mis en place de cahier de transmissions, affichages divers, porte ouverte pour présenter le travail, synthèse trimestrielle pour encadrer les progrès de l'enfant).


- Des bilans réguliers permettant de voir si les objectifs fixés sont atteint ou en passe de l'être . . . ou si le projet doit être amélioré;

- Accompagner l'enfant, le guider doucement pour l'aider à se construire lui-même;

- Être partenaire au quotidien des familles.  Grandir et évoluer ensemble : aller vers un concept de fidélisation sur le long terme;

- Sensibiliser les enfants à l'environnement, au monde qui les entoure.  Les préparer aux challenges de demain;

- Respecter dans nos installation, nos gestes nos paroles nos engagements pour permettre à l'enfant d'évoluer à son rythme sans le stimuler d'une manière trop excessive;

- Rechercher l'équilibre en toute chose et tout faire pour qu'ils fassent.

Sécurité

Votre garderie est aux normes et prend soit d'être à jour dans toutes ces démarches vis à vis de la sécurité.

Nous sommes agrée par la DAS. La garderie a été spécialement conçue dans les normes de sécurité et d'hygiène demandées par la DAS.

La garderie est assurée par l'assurance GAN avec une responsabilité civile professionnelle et une responsabilité civile d'exploitation. L'assurance vient d'être renouvelée et est en cours du 01/10/23 au 30/09/24.

Le contrôle incendie est fait par Aléa Sécurité. Le dernier en date est le 04/10/23.

Le contrôle électricité est fait par Inspelec. Le dernier en date est le 24/10/23.

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